Il rilascio di GTA 6 è ancora lontano e la strada verso la pubblicazione del gioco si annuncia carica di sfide per il team di sviluppatori.
La tensione è palpabile tra le mura di Rockstar Games, storico studio di sviluppo dietro al successo della saga di “Grand Theft Auto”. Negli ultimi giorni hanno fatto molto discutere le recenti decisioni dell’azienda sul futuro degli sviluppatori che stanno lavorando all’attesissimo GTA 6. La decisione ha sollevato un polverone di dibattiti e malcontento, perché i vertici di Rockasta Games hanno optato per una strategia che sembra andare controcorrente rispetto alle aspettative e ai desideri dei suoi stessi lavoratori.
GTA 6 è senza dubbio uno dei progetti più attesi nel mondo del gaming e le aspettative che l’azienda ripone su questo titolo non sono mai state così alte. Per questo, a distanza di un anno dal rilascio ufficiale, Rockstar Games non può permettersi di lasciar trapelare notizie sul gioco come già accaduto in passato. Soprattutto dopo l’episodio del 2022, quando il colosso videoludico ha subito un attacco informatico di vasta portata e oltre 90 video di una build precedente del gioco sono stati sottratti e diffusi online. Ma la decisione presa per prevenire nuovi problemi non è affatto piaciuta a quei lavoratori che ogni giorno dedicano la loro vita alla creazione di questo titolo.
Rockstar Games è stufa dei leak e prende una decisione drastica
In questo clima di incertezza, la direzione di Rockstar Games, una divisione di Take-Two Interactive, ha preso una decisione che ha scosso profondamente la comunità dei suoi sviluppatori: il rientro obbligatorio in ufficio a partire da aprile. L’annuncio, divulgato tramite un’email interna e successivamente riportato da fonti autorevoli come il giornalista Jason Schreier di Bloomberg, ha evidenziato come la direzione ritenga il lavoro in presenza non solo più produttivo ma anche più sicuro.
Jenn Kolbe, personalità ai vertici di Rockstar Games, ha ribadito che il ritorno fisico ai posti di lavoro è ritenuto essenziale per garantire il livello di qualità e rifinitura che il nuovo capitolo della saga di GTA richiede, in linea con gli ambiziosi piani di pubblicazione previsti
Ovviamente, questa direttiva non è stata accolta con entusiasmo da parte di tutti gli addetti ai lavori. Nel Regno Unito, i dipendenti di Rockstar hanno avviato una raccolta firme per sollecitare un ripensamento di questa politica, evidenziando come il telelavoro abbia portato a numerosi benefici in termini di produttività e benessere personale. I lavoratori sottolineano l’importanza di mantenere la flessibilità lavorativa, fondamentale per gestire al meglio gli equilibri tra vita professionale e personale.
La decisione dell’azienda ha sollevato preoccupazioni anche riguardo al possibile ritorno di pratiche lavorative estenuanti, note come “crunch”, che negli anni passati hanno attirato critiche e contestazioni da parte di attivisti e dipendenti stessi. Al momento, però, l’azienda non ha annunciato nessun passo indietro rispetto a quanto precedentemente dichiarato.
